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    秦皇岛经济技术开发区人事劳动和社会保障局为开发区管理委员会直属的行政机构，内设办公室、人事管理科、毕分办、职称科、财务科、仲裁办、工资福利科、劳动科等职能科室，主要职能有：
    拟订人事管理的地方性政策、法规和人事制度改革规划、方案，并组织实施；负责全区机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理；综合管理国家公务员工作；负责机关、事业单位人员的调配和协调管理；综合管理政府奖励、表彰、惩戒和人事争议仲裁工作；综合管理专业技术人员工作和人才市场；负责全区人才资源规划、开发工作；指导大中专毕业生择业，负责大中专毕业生的派遣工作和区所需人员的调配工作；综合管理机关、事业单位工作人员工资福利工作；综合管理机关、事业单位工作人员的离休、退休工作；综合管理机关、事业单位的培训教育工作；负责军队转业干部的接收安置工作。
    贯彻执行上级劳动和社会保障工作的方针、政策和法规；负责全区劳动力资源的开发利用和劳动就业管理；规划、指导和管理劳动力市场和劳动就业服务事业；对企业工资总额和职工工资及其它劳动报酬进行宏观管理，协调各类人员工资及其他劳动报酬分配关系；贯彻落实国家各项劳保福利政策；负责协调劳动关系，指导企业劳动管理；负责劳动合同鉴证、争议处理和监察工作；审批和管理职工离退休，做好社会保险工作。
   承办工管委和上级部门交办的其它工作。

局长：张桂芬

副局长：国立辉、庞爱民、王大波

　
0335-8019234


系统开发：秦皇岛经济技术开发区信息中心
  内容维护：秦皇岛经济技术开发区人事劳动和社会保障局