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问题及答案
问:
请问单位一直没和我签订劳动合同,也没有任何保险福利,现在能要求单位按法律规定给付我双倍工资和相应补偿吗? 2012-5-14 9:29:32
答:
关于您的问题要视实际情况而定,如您有投诉要求,可到我大队办理投诉手续,并详细说明情况
问:
请问领取回来的2011年度年审资料中所有相关资料都是准备2011年度的吗?比如申报表中相关信息和材料中提及正在履行的劳动合同、合同签订名册是要2011年的还是2012年的呢? 2012-5-14 9:24:53
答:
没有特殊要求的,均为2011年数据
问:
您好,有个问题想咨询下,如果单位在周末时间组织员工培训,那种类似于拓展式的,培训要到晚上八九点那样,要求员工参加的话,用按加班计算支付加班费么,如果按加班计算,应支付几倍的工资? 2012-5-9 10:09:07
答:
活动前您是否向参加的职工说明了培训的性质,是集体活动还是自愿参加,以及是否视作按工作出勤。最好与工会或职工协商确定培训待遇。
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